Как найти работу бухгалтеру без опыта

Советы по старту карьеры в бухгалтерии от специалистов компании Jooble.

Как найти работу бухгалтеру без опыта

Все молодые специалисты сталкиваются с дилеммой: «Чтобы найти хорошую работу нужен опыт, а где его взять, если без него не найти работу?» Каждый решает этот вопрос по своему, ведь многое зависит от желаемой сферы деятельности и личностных качеств. Давайте рассмотрим несколько советов по поиску работы бухгалтеру без опыта от компании Jooble.

  • Начинайте поиск с международных компаний

Многие думают, что работа в международной компании, например из Большой четверки, это скорее пик карьеры, нежели её начало. Но это в корне неверно. Такие компании ежегодно набирают специалистов без опыта и обучают их согласно международным стандартам бухгалтерского учета. Зачастую новых сотрудников объединяют в группы, и первый месяц полностью посвящают обучению. Все дело в том, что международные компании предусматривают бюджет на развитие сотрудников, в то время как локальный бизнес часто не может себе этого позволить.

Да, устоится в подобные компании часто нелегко, ведь отбор сотрудников происходит в несколько этапов, которые обычно предусматривают:

  1. Отбор по резюме и сопроводительному письму;
  2. Тестирование на логику/математику/знание иностранного языка + психологическое тестирование;
  3. Собеседования с: HR, менеджером проектов, и финальное интервью с партнером компании.

Такой путь может показаться длинным и сложным, но оно того стоит. В действительности, в процессе отбора больше внимания уделяют вашим личностным качествам, ведь понимают, что техническим моментам можно научить, а вот перевоспитать человека практически невозможно. Поэтому, если вы стрессоустойчивы, внимательны к деталям и владеете английским – однозначно стоит попробовать отправить резюме в несколько международных компаний.

Опыт работы в большой и хорошо известной компании будет вашим преимуществом в последующих поисках. У вас будет возможность поработать над разными проектами и понять какое направление бухгалтерии вам ближе.

Учитывая все вышесказанное, есть смысл начать карьеру в крупной компании, чтобы получить опыт для дальнейшего роста.

  • Бухгалтер - аутсорсер

Существуют и альтернативные варианты наработки опыта. Один из них – ведение бухгалтерии и сдача отчетности индивидуальных предпринимателей. Зачастую микро-предприниматели не готовы содержать бухгалтера в штате и предпочитают привлекать специалиста извне точечно или работать с ним на постоянной основе. В этой сфере проще всего начать с работы с ИП на упрощенной системе налогообложения и далее наращивать свои навыки. В будущем такой опыт станет плюсом в вашем резюме.

  • Повышайте квалификацию

Если вы заинтересованы в поиске работы бухгалтером, скорее всего вы уже обладаете базовыми знаниями, но останавливаться на этом не стоит. Будьте в курсе изменений законодательства и постоянно повышайте квалификацию. Мы рекомендуем учиться по программам международных квалификаций, которые высоко ценятся на бухгалтерском рынке и могут помочь вам сделать первые шаги в карьере. Рекомендуем обратить внимание на квалификации AAT, ACCA, и сертификацию CGMA от CIMA.

Международная финансовая квалификация - неоспоримое подтверждение ваших знаний. Даже начало прохождения такого обучения, и в частности сдача первых экзаменов – станут свидетельством вашей целеустремленности и готовности развиваться в выбранной сфере. Это принесет не только красивую строчку в резюме, а и ценный опыт и знания. Опять же, преимущество начала карьеры в большой международной компании заключается в том, что обычно такие компании не только оплачивают вашу сертификацию, но и помогают вам в подготовке к экзаменам.

  • Используйте разные каналы поиска

Способов поиска работы много. Кто-то предпочитает трудоустраиваться только по рекомендациям знакомых, кто-то по старинке идет на биржу труда. Не стоит зацикливаться только на 1 канале поиска, ведь мир так изменился, и теперь даже в социальных сетях можно найти достойное предложение. Если вы находитесь в активном поиске, ежедневно просматривайте специализированные сайты или подпишитесь на рассылку свежих вакансий, ведите профессиональный профиль в социальных сетях и просматривайте новости на страницах интересующих вас компаний, а также не забывайте о нетворкинге. Часто компании первоочередно выгладывают вакансии на внутренних пользователей, чтобы дать возможность желающим сменить направление или порекомендовать знакомого. И конечно, если вам удастся получить рекомендацию от действующего сотрудника компании – это увеличит ваши шансы на успешное трудоустройство.

Многие задаются вопросом, где взять рекомендации, если нет опыта работы, а значит, вы еще не показали себя как профессионал. Да, но вы уже показали себя как человек. Насколько вы внимательны к деталям, усидчивы, способны доводить начатое до конца? Вот об этом и могут написать в вашей рекомендации, и рекомендовать вас может кто угодно, например, ваш бывший преподаватель или одногруппник.

Большие компании иногда устраивают One Day Offer когда весь многоступенчатый отбор можно пройти в течение одного дня. Конечно, это мероприятие не для слабонервных, ведь пройти столько испытаний за 1 день – не каждому по силам. Но регистрировать на такие дни точно стоит, так как это даст вам возможность понять, чего же работодатель ждет от потенциальных сотрудников, и что готов предложить.

Поиск работы может казаться сложным, но главное не опускать руки. Если вы активно учитесь, готовы пройти весь путь от начинающего до профессионала своего дела, не боитесь трудностей, вы обязательно найдете работу вашей мечты. Ведь работа существует для каждого, главное её правильно искать!